{"id":298,"date":"2024-11-13T06:50:00","date_gmt":"2024-11-13T05:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.covalgo.at\/blog\/?p=298"},"modified":"2024-11-12T14:38:14","modified_gmt":"2024-11-12T13:38:14","slug":"covalgo-und-die-zfo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.covalgo.at\/blog\/2024\/11\/13\/covalgo-und-die-zfo\/","title":{"rendered":"covalgo und die zfo"},"content":{"rendered":"\n

Die Glosse „Ich f\u00fchle mich wie im Zoo<\/strong>“ behandelt den Umgang mit Sprache und erscheint im Heft 6\/2024 der zfo (Zeitschrift F\u00fchrung + Organisation, www.zfo.de<\/a>)
Wir publizieren regelm\u00e4\u00dfig in der zfo, einer der wenigen deutschsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften zum Thema Organisation. So haben wir Interviews gef\u00fchrt oder sogenannte Kaleidoskope zum Themen „F\u00fchrung aus Mitarbeiter:innensicht“ und der Sicht von jungen Leuten zur Arbeitszukunft beigetragen. Artikel zu „Neustart von Projekten“, zu „Anforderungen an Business Analyse Tools“, zur Ableitung von Gesch\u00e4ftsprozessen aus den Unternehmenszielen und mehrere Glossen mit Erlebnissen aus dem Arbeitsleben runden die Beitr\u00e4ge ab.<\/p>\n\n\n\n

Gerd Nanz ist seit vielen Jahren Mitglied im Herausgeberbeirat der zfo. Die Zeitschrift ver\u00f6ffentlicht sechsmal pro Jahr interessante Grundlagenartikel, Erfahrungsberichte, Toolkits zu Vorgehensweisen u.\u00e4. zu den Themen Business Analyse, Projektmanagement, Prozessmanagement, F\u00fchrung und Leadership, Changemanagement und Strategie. Jedes Heft behandelt einen Schwerpunkt, so beispielsweise das
– Heft 4\/2024 „Smarte Organisation durch k\u00fcnstliche Intelligenz“ <\/strong>
– Heft 5\/2024 „From New Work to Better Work“<\/strong>
– Heft 6\/2024 „ESG: Organisieren“<\/strong>
– Heft 1\/2025 „Wann ist ein Team ein Team“<\/strong>
– Heft 2\/2025 „Commitment, bitte!“<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Glosse „Ich f\u00fchle mich wie im Zoo“ behandelt den Umgang mit Sprache und erscheint im Heft 6\/2024 der zfo (Zeitschrift F\u00fchrung + Organisation, www.zfo.de) Wir publizieren regelm\u00e4\u00dfig in der zfo, einer der wenigen deutschsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften zum Thema Organisation. So haben wir Interviews gef\u00fchrt oder sogenannte Kaleidoskope zum Themen „F\u00fchrung aus Mitarbeiter:innensicht“ und der […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-298","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.covalgo.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.covalgo.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.covalgo.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.covalgo.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.covalgo.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=298"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.covalgo.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/298\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":306,"href":"https:\/\/www.covalgo.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/298\/revisions\/306"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.covalgo.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.covalgo.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.covalgo.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}